教育经历
2023,河海大学博士
2006,桂林理工大学硕士
2000,湖南大学学士
工作经历
2006年起,桂林理工大学大学bwin必赢(中国)在线登录入口教师
2002-2003,中国人寿保险公司桂林分公司
2000-2002,中国人民保险集团股份有限公司广州分公司
讲授课程
1.人力资源管理
2.组织设计与工作分析
3.人力资源管理专业英语
4.Excel在人力资源管理中的应用
研究领域
人力资本投资
学术成果
项目
1.2013,现代农业视域下广西农村创业人才开发战略研究(主持),广西中青年教师基础能力提升项目;
2.2022年,负溢出效应视角下的OTA平台生态圈服务失败和服务补救研究(参与),国家自然科学基金;
3.2021年,旅游平台生态圈服务补救影响机制及策略研究:以广西为例(参与),广西科技计划项目(新);
4.2020年,乡村振兴战略下青年职业农民经营能力提升机制与政策研究(参与),广西哲学社会科学规划项目;
5.2019年,乡村振兴战略背景下桂滇黔地区新型职业农民培育机制研究(参与),教育部人文社会科学研究项目。
论文
1.Lin X , Zhao Y , Ahmad M ,et al.Linking Innovative Human Capital, Economic Growth, and CO 2 Emissions: An Empirical Study Based on Chinese Provincial Panel Data[J].IJERPH, 2021, 18.DOI:10.3390/ijerph18168503.
2.Wei J , Lin X , Jiang Y ,et al.The influence of emotional intelligence and relationship quality on the service recovery effect of online platform ecosystem[J].Current Psychology, 2021, 41(11):7898-7910.DOI:10.1007/s12144-020-01228-8.
3.Wei J , Lin X .Research on the influence of compensation methods and customer sentiment on service recovery effect[J].Total Quality Management and Business Excellence, 2020(6):1-20.DOI:10.1080/14783363.2020.1856650.
所获荣誉
1.2020年桂林理工大学就业先进个人
2.2021年桂林理工大学就业先进个人