桂林理工大学bwin必赢(中国)在线登录入口2024年招聘公告
一、学院简介
桂林理工大学bwin必赢(中国)在线登录入口创建于1985年,位于山水甲天下的世界著名旅游城市、中国历史文化名城、全国文明城市——桂林。这里是全国空气质量最好的内陆城市之一,是“中国十大最有幸福感城市”之一,是连接西南、华南、中南最便捷的交通枢纽,是中国-东盟自由贸易区的门户城市之一,以及“一带一路”和黔粤湘桂交界重要的联接点,具有优质的学习、工作、生活环境以及独特的区位优势。
经过近40年的创新发展,学院形成了以“培养具有探求新知能力和创新精神的经济管理人才,成为中国优秀商业文化和精神的践行者”为使命,以“成为具有高度社会责任感,融入地方经济社会发展,推动可持续发展的知名bwin必赢(中国)在线登录入口”为愿景,以“志存高远,取精用弘”为核心价值观的文化。
学院深入贯彻落实党的教育方针,秉持“突出使命引领,突出学科属性,突出行业特色,突出学科交叉”的办学理念,遵循“新商科+学校传统优势特色学科”的办学思路,以党的建设为引领,以奋斗者为根本,以工商管理学博士点建设为中心,以人才培养和科学研究为基本点,以一流合作和一流保障为支撑,全面落实“立德树人”根本任务,围绕服务自然资源行业和工业高质量发展凸显办学特色,为推动广西重大战略落地实施、传承壮美广西优秀文化、谱写中国式现代化广西篇章做出了重要贡献。
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学院现有教职工116人,专任教师83人,其中,教授24人,副教授27人,博士生导师3人,硕士生导师51人,具有博士学位教师41人,国家级会计领军人才1人,广西八桂青年学者、广西百人计划研究员、广西十百千人才工程第二层次人选等自治区级人才3人,广西高校千名中青年骨干教师培育计划人选5人,广西高校思想政治教育杰出人才支持计划人选1人,广西优秀教师1人,广西课程思政教学名师2人,广西青年文化拔尖人才1人,广西十百千知识产权领军人才1人,桂林市拔尖人才2人,桂林理工大学拔尖人才2人,桂林理工大学屏风学者7人。
学院现有管理学、经济学两大学科门类,工商管理学、应用经济学两个一级学科硕士点,工商管理硕士(MBA)、会计硕士(MPAcc)两个专业学位硕士点,创新创业与战略管理、商务大数据与服务管理、会计与公司财务、数字经济与贸易4个主要学科方向。在读研究生586人。
学院现有工商管理、市场营销、人力资源管理、会计学、国际经济与贸易、电子商务、物流管理、房地产开发与管理、投资学9个本科专业,所有专业均为广西本科第一批次招生专业,部分专业在多个省份按本科第一批次招生。学院现有“桂林理工大学-越南河内工业大学工商管理专业‘2+2’联合培养项目”。在读本科生2929人。
学院以党建为引领,以“夯基垒台、品牌培育、形象塑造、能力提升”为抓手,推动“一融双高”提质增效,塑造学院高质量发展新优势新动能新赛道。学院是学校党建工作标杆院系建设单位,有区级样板党支部1个、区级五星级党支部1个、广西区五四红旗团支部2个、广西区活力团支部1个;荣获广西区五四红旗团委、桂林市五四红旗团委、学校学生工作先进单位、学校就业先进集体、学校脱贫攻坚专项奖励等;1项基层党建案例入选首批广西高校党建创新典型案例、1项基层团建案例入选广西区活力团支部优秀工作案例。
桂林理工大学MBA大楼
学院现有国家级和自治区级学科、专业、课程建设项目18项:国家级双语示范课程1门(《管理学》),广西一流本科专业建设点2个(工商管理、市场营销),广西本科高校优势特色专业群1个(工商管理专业群),自治区级实验教学示范中心1个(管理科学实验教学中心),广西高等学校特色专业及课程一体化建设项目1项(工商管理),自治区级一流本科课程4门(《管理学》《创业学》《物流管理》《地方政府学》),自治区课程思政示范课程2门(《管理学》《地方政府学》),自治区级精品课程1门(《市场营销学》),自治区级精品视频公开课1门(《人力资源管理导论》),广西优质专业2个(工商管理、市场营销),自治区新文科研究与实践项目1项(数智技术驱动下的地方高校经管类专业优化研究与实践)、自治区新农科研究与实践项目1项(广西工科院校服务乡村振兴战略模式研究与实践)。工商管理学入选学校博士点建设项目和学校区域一流学科建设项目。
学院拥有广西资源环境科技创新与绿色低碳发展研究智库、广西技术转移示范机构、广西知识产权培训基地、现代企业管理研究所、经济发展与规划研究所、管理会计研究所等科研平台。
学院是国际精英bwin必赢(中国)在线登录入口协会(AACSB)会员、国际管理会计教育联盟理事单位、中国高等院校市场学研究会副会长单位、中国商业史学会品牌专业委员会所在地及副主任单位、广西本科高校管理科学与工程类教学指导委员会主任委员单位、广西高等教育学会新商科实验教学专业委员会副理事长单位、中国商业会计学会数字化会计教育认定(DAEC)项目全国首批认定院校。
近年来学院获得广西社会科学优秀成果一等奖、广西高等教育教学成果一等奖、广西高校青年教师教学竞赛一等奖、广西普通本科高校优秀教材一等奖等省部级教学科研奖励50余项;在国家自然科学基金委员会管理科学部认定重要期刊以及SSCI/SCI等国际期刊上发表高水平论文100余篇。学院教师发挥专业优势和学术特长,积极服务地方经济发展,先后承担完成国家级及省部级科研项目150余项、横向合作及管理咨询项目150余项,到位科研经费5000余万元,取得了良好的经济和社会效益。
学院高度重视团委工作和学生工作,学生团队荣获“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛国家级奖项6项、中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛国家级奖项2项、“挑战杯”大学生创业大赛国家级奖项1项、暑期“三下乡”社会实践团队荣获团中央奖项2项;培育校级优秀共产党员16名、校级优秀党务工作者7名;3名学生荣获中国大学生自强之星、1名学生荣获全国大学生年度人物入围奖。
二、人才引进类别及待遇标准
人才类别 |
安家费 (含税) |
科研启动费 |
住房待遇 |
薪酬(含税) |
Ⅰ类人才:一般应为自治区级C类及以上或相当层次和水平人才。具有较为宽广的学术视野、深厚的学术造诣,能引领学科发展,有突出的团队建设和组织能力,取得突破性科研成果,或在所从事领域有-定公认的重要成就和较大影响的海内外高层次领军人才。年龄一般不超过55周岁。 |
享受“一事一议” |
工资、绩效等按国家、自治区和学校的相关规定执行;入职后,符合条件的可申请低职高聘,享受更高岗位级别的工资待遇。 |
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Ⅱ类人才:一般应具有博士学位或正高级职称或者海外高水平大学或研究机构具有相应职务和相当学术成就的人才。研究方向明确,已取得标志性创新研究成果,有突出的发展潜力以及独立开展科研工作的能力或潜质,并获得同行一定认可的海内外优秀青年学者。年龄一般在45周岁以下。 Ⅲ类人才:一般应具有博士学位,或者海外高水平大学或研究机构县有相应职务和相当学术成就的人才。教学科研能力较强,科研成果较为丰富,能从事教学科研一线工作,胜任核心课程讲授任务。年龄一般在35周岁以下。 |
安家费:30-60万元。 科研启动费:自科不低于10万元;社科不低于5万元。 住房补贴:5万元。 |
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备注:各层次人才还可享受的其他待遇: 1.到校工作均可入国家事业编制(含非实名控制数聘用形式)。 2.以上工资薪酬不包含单位支出部分的住房公积金、社保等(约4-8万元/年)。 3.教学科研奖励待遇丰厚。如取得相关优秀教学科研业绩,均可以按照学校规定给予相应的奖励待遇,多劳多得,上不封顶。 4.配偶工作。本着人岗适配原则,结合配偶履历情况和学校岗位空缺情况安置工作,入职后可以按程序申报非实名控制数聘用。 5.子女就学。本着就近入学、职工同等待遇原则,协助解决子女义务教育阶段入学问题。 6.校内人才体系。学校坚持引育并举,聚天下英才而用之,全面提高人才自主培养质量,按照领军、屏风、青年的梯队建设布局,统筹考虑各类人才培养和发展,分类分步实施“领军人才引育计划”“屏风学者引育计划”“青年英才引育计划”“创新团队支持计划”“社会服务人才培育计划”“各类服务管理人才支持计划”等人才队伍建设“六大计划”。(领军人才,享受高额年薪和优厚人才待遇,上不封顶;入选学校各层次支持计划,可享受1500-4000元/月人才津贴等。)同时,学校进行针对性的培养,帮助人才冲击申报省部级、国家级人才项目。 7.地方政府人才待遇。符合相应条件者,可申请广西和桂林市高层次人才认定,并享受相应的待遇。若入选广西人才项目,另享受以下待遇: (1)广西杰出人才:生活补助150万元,科研补助500万元; (2)广西八桂学者∶生活补助100万元,科研补助300万元(科技创新类)/100万元(哲学社会科学类); (3)八桂青年拔尖人才:生活补助45万元,科研补助60万元(科技创新类)/30万元(哲学社会科学类)。 (4)青年人才培养专项:青苗人才普惠性支持政策。对企事业单位新入职、35 岁以下、具有博士学位的青年人才,按照自然科学领域 30 万元/人、社会科学领域 10 万元/人的标准给予科研启动经费资助,按照 10 万元/人的标准发放一次性生活补助。 |
三、人才引进主要学科方向
创新创业管理、战略管理、人力资源管理、服务管理、市场营销、大数据分析、财务分析、会计学、应用经济学及相关专业(方向)。
四、招聘基本条件
1.政治思想好,遵纪守法,热爱教育事业,具有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德和团队协助精神;
2.具有履行岗位职责的业务知识和工作能力,符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称、执业(职业)资格及技能等条件要求;
3.仪表端庄,具有较高的普通话水平和语言表达能力;
4.身体健康,能适应岗位要求,体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行;
5.应聘人员除具备以上基本条件外,还应符合招聘岗位所规定的相关资格条件。
五、应聘者应提供材料
应聘者可通过信函、电子邮件等方式报名,并提供下列材料:
(一)《桂林理工大学公开招聘报名表》(详见相关下载)
(二)应聘证明材料(详见相关下载)
1.学历、学位证书(在国(境)外获得的学历学位须经国家教育部学历学位认证中心认证)、专业技术职务资格证及身份证的复印件和扫描件各1份;
2.近三年教学科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;
3.三篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件,以及报名登记表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;
4.报名登记表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(须经有关检索机构盖章);
5.应聘人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;
6.应聘岗位的工作设想;
7.本人近期白底彩色免冠照片1张。
六、注意事项
1.应聘者提供的应聘材料须真实准确,一经发现应聘材料存在虚假不实之处,将取消应聘资格;
2.应聘者提交的应聘材料一般不予退还,证明材料请提供复印件。
七、联系方式
联系人:李老师
电话:0773-5893129,13457690464
传真:0773-5892982
邮箱:lileiguilin@foxmail.com
通讯地址:广西桂林七星区建干路12号桂林理工大学bwin必赢(中国)在线登录入口
邮政编码:541004
学校主页:https://www.glut.edu.cn/
学院主页:https://sxy.glut.edu.cn/
学院公众号:
八、相关下载
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